Cerramos la tercera semana de negociación colectiva del pliego de peticiones presentado por SINALTRAINBEC. Lamentablemente, debemos informar que el avance ha sido prácticamente nulo.
A pesar de la disposición de nuestra comisión negociadora y del esfuerzo por construir acuerdos, la empresa se ha negado sistemáticamente a modificar la mayoría de los puntos del bloque normativo del pliego, el cual se priorizó para iniciar esta etapa del proceso. En vez de mostrar voluntad de diálogo, la compañía insiste en mantener sus políticas internas tal como están, incluyendo las ya establecidas en la actual convención colectiva.
Lo más preocupante es que, mientras se cierran a nuestras propuestas, pretenden imponer cambios en el procedimiento disciplinario con base en disposiciones de la Reforma Laboral, desconociendo que lo pactado convencionalmente hasta ahora representa mejores garantías para los trabajadores. Esta actitud cerrada ha impedido avanzar.
Desde SINALTRAINBEC reafirmamos nuestro compromiso con la verdad, la transparencia y la defensa irrestricta de los derechos colectivos. Por eso, continuaremos informando permanentemente a toda la base sobre el desarrollo de esta negociación.
Estemos alertas y preparados
Las condiciones actuales nos obligan a empezar a preparar el camino hacia la votación, como lo establece el artículo 444 del Código Sustantivo del Trabajo, sea para la conformación de un Tribunal de Arbitramento o para el ejercicio legítimo del derecho a la huelga.