Cerramos la quinta semana de negociación colectiva del pliego de peticiones presentado por SINALTRAINBEC a Cervecería del Valle y Bavaria, en un proceso que ha contado con el compromiso permanente de nuestra comisión negociadora y el respaldo firme de las bases.
Durante esta semana, se discutieron los puntos contenidos en el bloque denominado “general”, en el marco de un ejercicio de argumentación seria, responsable y abierta al diálogo. Sin embargo, no se ha logrado llegar a ningún acuerdo con la compañía.
Si bien valoramos las propuestas presentadas por la empresa, debemos señalar con claridad que éstas no responden a las expectativas legítimas de los trabajadores y trabajadoras, ni se acercan a la realidad de quienes construyen con su esfuerzo diario los millonarios resultados económicos de estas empresas.
Frente a este panorama, y en coherencia con nuestra voluntad de encontrar soluciones por la vía del diálogo, hemos solicitado extender la negociación dos semanas más una vez finalice el periodo de prórroga, con el objetivo de buscar una salida concertada al conflicto colectivo.
De no alcanzarse acuerdos reales durante este nuevo periodo, SINALTRAINBEC activará el mecanismo establecido en el artículo 444 del Código Sustantivo del Trabajo, el cual nos permite, como base trabajadora, decidir entre el Tribunal de Arbitramento o el ejercicio legítimo del derecho a la huelga.