Tal como lo anunciamos la semana pasada, el viernes culminó la etapa de negociación formal entre Sinaltrainbec, Bavaria y Cervecería del Valle contemplada en los artículos 433 y 434 del Código Sustantivo del Trabajo, que regula el periodo de arreglo directo y su respectiva prórroga.
Por voluntad de las partes, extendimos la conversación durante tres días más —lunes, martes y miércoles— con la esperanza de encontrar un acuerdo que resolviera el conflicto colectivo de manera concertada. Sin embargo, esto no fue posible. Si bien logramos avanzar en algunos puntos de discusión, la empresa no presentó una posición clara ni frente al aumento salarial ni frente al bono por firma de convención, aspectos fundamentales para cualquier acuerdo digno y justo.
¡Es hora de decidir!
Con base en el artículo 444 del Código Sustantivo del Trabajo, convocamos a todos los trabajadores y trabajadoras de Bavaria y Cervecería del Valle a participar en la votación que se llevará a cabo el jueves 02 de octubre, para decidir el camino a seguir: el ejercicio legítimo del derecho a la huelga.
Esta votación es legal, democrática y abierta
Pueden participar todos los trabajadores, sin importar si están afiliados a SINALTRAINBEC, a otra organización sindical o no están afiliados a ninguna. Porque este conflicto no es solo sindical, es colectivo, y nos afecta a todas y todos los que sostenemos esta empresa con nuestro trabajo diario.
¡Este jueves votamos! El momento es ahora
La falta de respuestas claras por parte de la empresa, especialmente en los temas económicos, nos obliga a ejercer presión legítima para que se tomen en serio nuestras demandas.
La huelga no es una amenaza, es una herramienta de los trabajadores cuando la negociación se cierra.